สมาชิก FNV ส่วนใหญ่ที่ทำงานด้านพืชสวนเรือนกระจกไม่เห็นด้วยกับข้อเสนอสุดท้ายของนายจ้าง
จากข้อมูลของสหภาพแรงงาน มีช่องว่างที่สำคัญระหว่างข้อเสนอสุดท้ายของนายจ้างกับข้อกำหนดด้านค่าจ้างของ FNV ตัวแทนนายจ้างเสนอให้ขึ้นค่าจ้าง 3 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2023 และ 2 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023 Linda Slugter ผู้อำนวยการ FNV Agrarisch Groen อ้างว่าด้วยข้อเสนอนี้ จำนวนพนักงานจะลดลง 5 เปอร์เซ็นต์อย่างแน่นอน .
Slagter เรียกร้องการตัดสินใจของสมาชิก FNV ที่ไม่เห็นด้วยกับความกล้าหาญนี้ เธอยังเชื่อว่าความภักดีของพนักงานที่มีต่อนายจ้างมักถูกทดสอบบ่อยเกินไป “เรารู้สึกผิดหวังกับเรื่องนี้และกำลังขอให้นายจ้างเสนอข้อเสนอที่ดีกว่านี้”
การชดเชยราคาทั่วไป
FNV ต้องการให้ค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นสะท้อนอยู่ในค่าจ้าง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานเสนอให้รวมการชดเชยราคาทั่วไปไว้ในข้อตกลงร่วม Slugter กล่าวว่า FNV เข้าใจดีว่าชาวสวนเรือนกระจกก็ประสบปัญหาเช่นกัน แต่เธอก็เห็นว่าพนักงานจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ไม่รู้วิธีสนับสนุนทางการเงินอีกต่อไป
“สิ่งนี้นำไปสู่ความไม่พอใจในที่ทำงาน และข้อเสนอสุดท้ายของนายจ้างสำหรับข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันไม่ได้ทำให้สถานการณ์ดีขึ้น” ผู้บริหารระดับสูงของสหภาพแรงงานกล่าว จากข้อมูลของ FNV พนักงานประมาณ 35,000 คนทำงานเกี่ยวกับพืชสวนในเรือนกระจกโดยเฉลี่ย ในช่วงฤดูท่องเที่ยวตัวเลขนี้จะสูงกว่านี้มาก