Glastuinbouw Nederland ร่วมกับ LTO Arbeidskracht ต้องการช่วยผู้ปลูกเรือนกระจกให้พบพนักงานตามฤดูกาลที่ดีและมีแรงจูงใจ พวกเขาทำสิ่งนี้ผ่านแพลตฟอร์ม Seasonalwork.NL ในวันที่ 16 มีนาคม ที่ปรึกษาจากเครือข่ายบริการจัดหางานในยุโรป EURES จะได้รู้จักพืชสวนเรือนกระจกของชาวดัตช์มากขึ้น
เนื่องจากวิกฤตพลังงานชาวสวนเรือนกระจกจำนวนมากได้ลดงานลงชั่วคราวหรือชั่วคราวในฤดูใบไม้ร่วงและฤดูหนาวที่แล้ว เป็นผลให้พวกเขาต้องบอกลาพนักงานที่มีประสบการณ์และมีแรงจูงใจในทุกระดับของพนักงาน นี่เป็นวิธีแก้ปัญหาที่ล้ำลึก
เมื่อฤดูใบไม้ผลิใกล้เข้ามา บริษัทเกี่ยวกับพืชสวนในเรือนกระจกเหล่านี้ส่วนใหญ่ต้องการที่จะเริ่มเติบโตอีกครั้ง สำหรับสิ่งนี้และในระยะต่อมาสำหรับการเก็บเกี่ยวพวกเขาต้องใช้แรงงานจำนวนมาก ผู้ผลิตเรือนกระจกจะมองหาพนักงานต่างชาติคนใหม่ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า Jacqueline Kroon ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายแรงงานในพืชสวนในเรือนกระจกในเนเธอร์แลนด์กล่าวว่า "และนี่เป็นข้อเท็จจริงที่ว่าเป็นเวลาหลายปีที่มีการขาดแคลนแรงงานเชิงโครงสร้างทั้งสำหรับงานตลอดทั้งปีและช่วงที่มียอดสูงสุดตามฤดูกาล"
Glastuinbouw Nederland และ LTO Arbeidskracht ได้ผนึกกำลังกันเพื่อตอบสนองข้อกังวลของผู้ประกอบการพืชสวนในเรือนกระจก พวกเขาต้องการร่วมกันช่วยบริษัทจัดหางานผ่านแพลตฟอร์ม Seasonalwork.NL ซึ่งเป็นการนำอุปสงค์และอุปทานมารวมกัน
ที่ปรึกษาของ EURES ได้รับแนวคิดที่ดีเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการปลูกพืชสวนในเรือนกระจกของเนเธอร์แลนด์
บนแพลตฟอร์มนี้ นายจ้างด้านการเกษตรชาวดัตช์สามารถลงประกาศงานที่แปลเป็นภาษาอังกฤษ โปแลนด์ โรมาเนีย และยูเครน นอกจากนี้ยังมีฐานข้อมูลพร้อมเรซูเม่ของผู้สนใจงาน (ชั่วคราว) ในภาคเกษตรประมาณ 3,500 คนจากทุกประเทศในสหภาพยุโรป 'หลังจากกระบวนการสรรหาที่ประสบความสำเร็จ ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้างโดยตรงจากบริษัทที่เกี่ยวข้อง' Yvonne van de Ven ผู้จัดการของ LTO Arbeidskracht อธิบาย
รณรงค์
ในเดือนมีนาคม Glastuinbouw Nederland และ LTO Arbeidskracht เปิดตัวแคมเปญการปลูกพืชสวนในเรือนกระจก 'เราต้องการแจ้งให้สมาชิกของเราทราบผ่านช่องทางการสื่อสาร Glastuinbouw Nederland และ LTO arbeidskracht เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานตามฤดูกาล NL' Corona กล่าว 'แพลตฟอร์มนี้เป็นช่องทางหนึ่งที่บริษัทพืชสวนในเรือนกระจกสามารถหาพนักงานต่างชาติใหม่ได้'
Van de Ven อธิบายว่า LTO Arbeidskracht ยังร่วมมือกับ EURES ซึ่งเป็นเครือข่ายบริการจัดหางานแห่งยุโรป ในวันที่ 15, 16 และ 17 มีนาคม ที่ปรึกษาของ EURES จะไปเยือนเนเธอร์แลนด์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับภาคเกษตรกรรมและโดยเฉพาะพืชสวนเรือนกระจก
“ในวันที่ 16 มีนาคม เราจะแจ้งให้พวกเขาทราบเกี่ยวกับกิจกรรมและกิจกรรมต่างๆ ของ Seasonalwork.NL” Van de Ven กล่าว “และเราอธิบายให้พวกเขาฟังถึงสิ่งที่เรากำลังทำในแง่ของการจ้างงานที่ดี การเคลื่อนย้ายที่เป็นธรรม และการจ้างงานที่ยั่งยืนสำหรับแรงงานต่างชาติ” โครห์นกล่าวเสริม ในช่วงบ่าย บริษัทเยี่ยมชมบริษัทพืชสวนเรือนกระจกใน Haaren ซึ่งใช้ Seasonalwork.NL ได้อย่างน่าพอใจ
เรื่องราวที่ไม่เหมือนใคร
ในระหว่างการประชุม ที่ปรึกษาของ EURES จะสามารถประเมินโอกาสในภาคการปลูกพืชสวนในเรือนกระจก ตลอดจนปรับและเปลี่ยนการรับรู้ที่มีอยู่เกี่ยวกับงานเรือนกระจกและโอกาสการจ้างงานสำหรับพนักงานต่างชาติ
นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับความเข้าใจเกี่ยวกับหน้าที่ที่หลากหลายในการปลูกพืชสวนในเรือนกระจกในด้านการผลิต เทคโนโลยี ไอซีที การตลาด การขายหรือโลจิสติกส์ และในฐานะผู้จัดการ ตลอดจนเรียนรู้เกี่ยวกับระดับต่างๆ (mbo, hbo และมหาวิทยาลัย) ของฟังก์ชันและตัวเลือกการฝึกอบรม แต่เหนือสิ่งอื่นใดพวกเขาได้เห็นกับตาตัวเองว่าภาคนี้สวยงามเพียงใด
'ประวัติศาสตร์ของการทำสวนเรือนกระจกของเนเธอร์แลนด์นั้นมีเอกลักษณ์: เราผลิตอาหารที่ดีต่อสุขภาพ สด และยั่งยืน และมีส่วนสร้างความสุขและสุขภาพของสังคมผ่านดอกไม้และพืช" Kroon กล่าว
เธอเชื่อว่าเป็นสิ่งสำคัญที่ที่ปรึกษาของ EURES สามารถสื่อสารเรื่องราวนี้ได้ดีกับพนักงานต่างชาติ เพราะพวกเขารู้จักผู้สมัครที่มีศักยภาพและสามารถสนใจพวกเขาในพืชสวนเรือนกระจก “ในการทำเช่นนี้ พวกเขาจำเป็นต้องมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับโอกาสในอุตสาหกรรมและข้อกำหนดพื้นฐานที่ผู้สมัครต้องปฏิบัติตาม”
Van de Ven ถือเป็นสัญญาณสำคัญที่ LTO ทั้งสองจะทำงานร่วมกันเพื่อบรรเทาความกังวลของสมาชิกสมาคมพืชสวนเรือนกระจกของเนเธอร์แลนด์ – ด้วยการทำงานตามฤดูกาล NL เรามีเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการจับคู่อุปสงค์และอุปทาน และเราต้องการที่จะให้ความสนใจมากขึ้นในการปลูกพืชสวนในเรือนกระจก '